Descripción del puesto

¿Te gustaría liderar estrategias e iniciativas de relacionamiento y vinculación hacia nuestra red de concesionarios en nuestras estaciones de servicio (EDS) a nivel nacional? ¡Motívate! ¡Hoy en día contamos con más de 680 EDS!

En Copec estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producto Relacionamiento Concesionarios, quien será responsable de liderar, organizar, sistematizar y acompañar iniciativas de Relacionamiento con la red de concesionarios a nivel nacional, con una mirada estratégica, buscando la generación de confianzas y fidelización. Lo anterior, llevando métricas y generando/potenciando el conocimientode los concesionarios y sus equipos de trabajo, a través de colaboración, comunicación, encuentro, puntos de contacto, y en general garantizar el relacionamiento entre Copec Centro y la red de concesionarios EDS.

Dentro de las funciones principales se encontrarían:

• Conocimiento de la red: estudios de concesionarios, arquetipos. Mantener trazabilidad y métricas socio-demográficas y de relacionamiento.

• Liderar, sistematizar y actualizar Bitácora Concesionarios (hoja de vida con datos personales, profesionales y su trayectoria en Copec; foto, etc).

• Diseño y mantención constante "mapa de concesionarios" (parentescos, familiares, redes formales e informales, ciclo de vida de concesionarios: altas, bajas, cambios, eventos corporativos.)

• Revisar avance vs. presupuesto.

• Coordinación y trazabilidad almuerzos/desayunos/visitas/reuniones Copec Centro, almuerzos de trabajo, focus groups.

• Proponer, liderar, ejecutar y supervisar estrategias de experiencias para eventos claves, fechas especiales y actividades relacionadas a concesionarios como

• Convención, Congreso, Premiación Acciona, Trayectoria, Expedición, eventos, manteniendo la dirección y relación con proveedores, gestión de presupuesto, reportaría, coordinación con Oficinas y áreas Copec.

• Mantener contacto y comunicación permanente con la Red de Concesionarios

• Cumplir con el plan de negocio, Cumplir con el ppto. asignado.

• Reuniones equipo Desarrollo Red / Gerencia

• Presentaciones/informes/reportería

En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.

¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!

Requisitos

• Estudios: Título Profesional, en las Áreas Administración de Servicios, IngenieríaComercial, con interés por actividades, personas y redes.
• Excluyente: Manejo avanzado de Excel y herramientas digitales.
• Deseable (opcional): estudios adicionales en gestión de RRHH, metodologías ágiles, gestión de proyectos, etc.
• Años de Experiencia: 1-2 mínimo.

Beneficios

• Centro de Salud.
• Posnatal flexible.
• Posibilidad de optar por un permiso de tres meses sin goce de sueldo.
• Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones.
• Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros.
• Programa de beneficios flexibles, el cual te brindará la posibilidad de disfrutar de diferentes experiencias y actividades en tu tiempo libre.
• Actividades extraprogramáticas.
• Y muchos más