Descripción del puesto

¿Eres una persona con mirada al futuro y te mueven las nuevas tendencias y la gestión de proyectos?

En Copec S.A estamos en búsqueda de un Jefe/a de Proyectos Tiendas, quien será responsable de planificar, dirigir y supervisar proyectos a cargo desde la fase de diseño hasta la finalización. Su objetivo principal es garantizar que los proyectos se ejecuten eficientemente, en forma, plazo y dentro del presupuesto asignado. Lo anterior en cumplimiento con las normativas y estándares de calidad definidos. Así mismo deberá coordinar las distintas etapas, especialidades, recursos y proveedores involucrados. Además, serás eesponsable de comunicar periódicamente a las distintas áreas interesadas el estado y avances de los proyectos a cargo. Realizar análisis de información para toma de decisiones.

Dentro de tus funciones principales se encontrarían:

Planificación y Programación:

• Velar por los objetivos y alcance del proyecto.
• Desarrollar planes de trabajo, cronogramas y presupuestos detallados.
• Identificar recursos necesarios, incluyendo mano de obra, materiales y equipos.
• Realizar el seguimiento y obtener todos los permisos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos, su recepción y el inicio de operación.
• Realizar y asegurar el cierre de los proyectos de acuerdo a los procedimientos definidos por la Compañía.
• Su bir la información de los distintos proyectos en tiempo y forma a los sistemas degestión implementados en la gerencia

Supervisión de la Ejecución:

• Coordinar y supervisar todas las actividades del proyecto
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Resolver problemas y desafíos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto.

Control de Costos y Presupuesto:

• Monitorear los costos del proyecto y realizar un seguimiento del presupuesto.
• Identificar oportunidades de reducción de costos y eficiencia.
• Preparar informes financieros regulares para la alta dirección.

Gestión de Riesgos:

• Identificar y evaluar riesgos potenciales en el proyecto.
• Implementar estrategias de mitigación de riesgos.
• Tomar decisiones informadas para evitar retrasos y problemas significativos.

Gestión de Clientes y Stakeholders:

• Mantener una comunicación efectiva con el cliente y otros stakeholders.
• Gestionar expectativas y asegurarse de que los entregables se ajusten a los requerimientos del cliente.
• Apoyar y asesorar técnicamente a las distintas áreas de la compañía.

Cumplimiento Normativo:

• Asegurar que el proyecto cumpla con todas las regulaciones y permisos necesarios.
• Coordinar inspecciones y auditorías según sea necesario.

En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.

¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!

Requisitos

Requisitos:

• Título universitario (de al menos 10 semestres) en las áreas de Ingeniería Civil
• (Industrial, eléctrica, obras civiles, mecánica, construcción, etc.) o Arquitectura (con
• experiencia en proyectos de habilitación de locales comerciales).
• Años de experiencia: aproximadamente 4 años.
• EXPERIENCIA LABORAL DESEABLE: Haber desempeñado el Rol de Jefe de Proyecto en habilitación de locales comerciales, retail, o similares. Esto considera coordinación de desarrollos de proyectos, licitación seguimiento de presupuestos y supervisión de obra o terreno, entre otros.
• ESPECIALIZACIÓN DESEABLE: Diplomado en Dirección y Gestión de Proyectos.
• Experiencia en coordinación de proveedores.
• Manejo de SAP (nivel básico o intermedio).
• Manejo de programas de planificación de proyectos (Project u otro).
• Control y seguimiento de presupuesto de Carteras de Proyectos.
• Trabajo en equipo.

Beneficios

• Becas de estudios para ti y tu familia.
• Centro de Salud.
• Posnatal flexible.
• Posibilidad de optar por un permiso de tres meses sin goce de sueldo.
• Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones.
• Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros.
• Programa de beneficios flexibles, el cual te brindará la posibilidad de disfrutar de diferentes experiencias y actividades en tu tiempo libre.
• Actividades extraprogramáticas.
• Y muchos más!